当社は、コンサルティングをはじめ、先行開発や自社ソフトウェアの開発、外国製ソフトウェアの日本代理店 として販売・技術サポートなど、マルチキャリアパスを見据え、スキルの高い技術者が、クライアント様に対して質の高いサービスを提供しています。

<<コンサルティング・先行開発 =技術力の高さが強み=>>

トリリンガル(日本語、中国語、英語)技術者が、分析・調査から企画まで質の高さに自信があり、それが 解決方法や適切な改革案を提案します。そんな力を高め、磨くことができる技術環境です。

<<エンジニアリング =未経験・文系からでもスキルを身に付けられる=>>

未経験・文系の方からの応募はハードルが高いと思われがちですが、当社は本格的な研修環境を整えているため、 未経験・文系の方でも短期間で技術を身に着けることがきます。必要なのは「気持ち」と高い学習能力です! 実際、文科系出身の方もプログラマーとして活躍しています。

<<自社ソフト開発・海外ソフト販売代理 =技術力がものを言う=>>

クライアント様のカスタマイジングや海外ソフトの技術サポートは、高い技術力がものを言います。

募集職種

ソフトウェアエンジニア

  • 自動車用組込み系ソフトの開発及び技術サポートなどの業務を担当します。
  • 業界未経験の方は、先輩社員が作成した指導書で勉強しながら、OJTで開発スキルを身に着けていただきます。評価業務などからスタートして、開発、設計へとキャリアアップを目指してください。
  • 将来的には本人の希望と適正を考慮し、プロジェクトリーダーとしてコンサルティング、自社ソフト開発、先行開発、外国(ドイツ)製ソフトの日本代理販売等の教育、及びメンテナンスに携わってもらう道もあります。

研修

面接時に実施したC言語スキル試験でスキルを判断(GAFSの基準による)します

  • 基礎力が少し不足していると判断した方 ・・・ 本社で、先輩社員から初期教育研修を受けていただきます。
  • 基礎力があり、初期研修が必要ないと判断した方 ・・・ 請負チームの一員として、OJT研修段階で評価業務 などから業務を始めていただきます

○全ての技術者は、弊社のマルチキャリアパスを見据えて早く成長します!

キャリアパス

我社は、大まかに、以下5つの開発関連業務を進めています。

  • 1. クライアントの業務改革・提案コンサルティング業務
  • 2. 海外(ドイツ)ソフトの日本代理販売・技術サポート業務
  • 3. 自社ソフト開発業務
  • 4. 先行開発業務
  • 5. エンジニアリング(自動車制御系ソフト開発)

技術的スキルが向上し、ご本人の意向を確認し、上記の業務に携わって頂きたいと考えています。 また、外国人技術者が、技術者全体の半数ほど在籍しており、日本人技術者と協力、協調し合いながら業務を進めています。日本企業としては異文化に触れる機会が多い珍しい仕事環境の職場です。 外国人社員は、全員、日本語が堪能なため、言葉の心配は全くありません。 初心者の方も確かな技術が身に付けられ、マルチキャリアパスを見据え成長できる環境があります。 しっかり休んでムリなく働ける。そんな当社へご応募ください!

求める人物像・応募資格

  • 自ら課題を設定し、その実行力を持つ人
  • 自ら考えを正しく話せる人
  • 他人の意見・考えを尊重し理解する姿勢のある人
  • 仲間が理解していない所を正し、一緒に向上できる人
  • 知識の吸収に貪欲な人
  • 自分で会社を作り上げたいという意識の強い人

学歴・資格 : 不問

経験 : 未経験の方でもC言語をかじった経験が過去にあればベターですが、少なくとも弊社の業務内容を 理解し、ご自分が、ITの仕事に向いているか否かを判断できている事が必須です

給与・待遇

  • 正社員 (試用期間あり)
  • 勤務時間 : フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 (昼休憩60分)
  • 残業時間 : 月平均約15時間(繁忙期は45時間くらいの月もある)
  • 給与 : 20万円~
  • 休日 : 年間休日123日!長期休暇充実!
    土日・が休みのため、ワークライフバランスが取りやすく、家族とゆっくり過ご したり、自分の趣味を楽しむ時間も取れます。また、慶弔休暇、各種長期休暇が 整っており、GW休暇連続9日間、夏期休暇連続9日、年末年始連続10日間
  • 有休休暇 : 入社月に10日付与(入社月により日数は変化)、次年の4月に11日付与
  • 勤務地 : 愛知県刈谷駅 徒歩6分
  • 健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害保険

応募の流れ

応募フォームからご連絡

まずは本サイト記載の内容をよくご確認の上、応募フォームに必要事項を記入してご連絡ください。
また、デザイナー応募の方はポートフォリオをご準備ください。

STEP
1

書類選考

選考通過者には、2営業日以内にメールまたは電話にて面接日の調整をさせていただきます。
なお、合否に関わらず選考の結果をご連絡いたします。

STEP
2

面接

事務所までお越しいただくか、 Zoomなどオンラインでの面接も可能です。
仕事内容や勤務形態・給与(報酬)など、遠慮なく本音でお話しましょう。

STEP
3

合否結果をご連絡

メールで合否結果をお送りします。
給与・待遇など最終の確認を行い、双方合意の上内定が決定いたします。
入社日に関してはご希望をお伺いし、弊社のスケジュールと調整の上決定いたします。

STEP
4

就業開始

就業を開始していただきます。

STEP
5